Niet alle bestuurders hebben voldoende inzicht in de vraagstukken die spelen in het verantwoordelijkheidsgebied van de interim-manager die ze werven. Voldoende redenen om hier eens wat uitgebreider bij stil te staan.
Ken je als leidinggevende en als ouder je eigen angsten? Zit je er bovenop of kun je afstand houden? Er is niet zozeer een goed of fout, maar bewustzijn is van belang en inzicht in de effecten.