Blog overzicht

door Kees van Lambalgen 29 november 2023
Hoe kun je rust voor jezelf creëren als je spanning voelt
door Kees van Lambalgen 29 november 2022
Niet alle bestuurders hebben voldoende inzicht in de vraagstukken die spelen in het verantwoordelijkheidsgebied van de interim-manager die ze werven.  Voldoende redenen om hier eens wat uitgebreider bij stil te staan.
door Kees van Lambalgen 24 november 2022
Een (nog) onbekende helpende rol bij stagnatie van ontwikkeling en besluitvorming. Olie in de samenwerkingsmachine doet wonderen.
door Kees van Lambalgen 20 april 2022
Een praktische benadering voor verandering gebaseerd op vakliteratuur en eigen ervaringen uit meerdere opdrachten en een op te vragen checklist
door Kees van Lambalgen 24 januari 2022
De weerstand bij organisatieverandering is te vergelijken met het vervangen van ingelopen schoenen. Het is nodig, maar wel even wennen.
door Kees van Lambalgen 22 januari 2022
Ken je als leidinggevende en als ouder je eigen angsten? Zit je er bovenop of kun je afstand houden? Er is niet zozeer een goed of fout, maar bewustzijn is van belang en inzicht in de effecten.
Share by: